domingo, 28 de octubre de 2012

El cambio de James Harden demuestra que el nuevo convenio perjudica equipos pequeños


El nuevo convenio colectivo y acuerdo salarial esta designado a crear mas paridad en la NBA y a ayudar a los equipos de mercados pequeños a ser mas competitivos. Por lo menos eso fue lo que la NBA quiso vender.

No podrían estar mas lejos de la verdad, el nuevo convenio colectivo perjudica a equipos pequeños y la muestra es Oklahoma City. Los Thunder tuvieron que cambiar a su tercer mejor jugador, James Harden, debido a las fuertes penalidades para los equipos que exceden el tope salarial.
Con US$65 millones en nomina para la temporada ’12-’13, sin el contrato de La Barba, Los Thunder están por debajo de  tope de alrededor de US$ 70 millones.

Harden quería el contrato máximo permitido para un jugador que este renegociando su contrato de novato, US$60 millones, OKC le ofreció US$55.5, para Harden significaría US$1.25 millones menos al año, pero para los Thunder equivale a US$7 millones en penalidades bajo el nuevo convenio, bajo el  antiguo convenio la penalidad hubiese sido solo US$ 4 millones.

Es penoso que un equipo que ha sido financieramente responsable, que no le da dinero demás a jugadores que no lo valen, no pueda mantener su núcleo debido a las fuertes penalidades. Y bajo el acuerdo las penalidades se endurecen en años subsecuentes.

 Oklahoma un equipo de mercado pequeño perdió una pieza importante y Los Lakers un equipo de mercado grande se llevaron el premio gordo de la agencia libre. El nuevo convenio ha fracasado.

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